06/08/2026
Après deux petits coups de gu**le cette semaine sur les absurdités de la vie d’une TPE, parlons aussi de ce qui lui donne du sens. ❤️
**Ils sont si jeunes…**
À 15, 18 ou 20 ans, on arrive dans une entreprise avec son caractère, ses rêves, ses fragilités, parfois ses casseroles…
Bien sûr, notre rôle est de leur apprendre un métier. Chez nous, la charpente, la couverture, la zinguerie, la lauze aussi et le goût du travail bien fait.
Mais notre responsabilité va plus loin.
Prendre le temps de les connaître, de comprendre qui ils sont. Les écouter, les rassurer, leur donner confiance, les encourager… parfois les recadrer aussi. 😊
Les regarder évoluer, prendre leur place et devenir autonomes.
Parce qu’en accueillant des apprentis, **nous ne formons pas seulement les professionnels de demain. Nous contribuons aussi à fabriquer les adultes qu’ils deviendront. ❤️**
Et ça, aucun bilan comptable ne le mesurera jamais.