Panorama Windows.Co.LLC

09/10/2026

05/10/2026

مو كل نافذة… مجرد نافذة.

لأن التفاصيل هي اللي تصنع الفرق، في Panorama Windows نهتم بكل تفصيلة من التصميم إلى التنفيذ.

نوافذ وأبواب وحلول زجاجية مصممة لتجمع بين الجمال، الجودة، والأداء.

ننفّذ أعمالنا بعناية لتكون النتيجة أكثر من مجرد واجهة…
لتكون جزءًا من جمال منزلك.

✨ جودة تُرى
🏡 تصميم يُلفت
🛡️ ضمان يصل إلى 10 سنوات

Panorama Windows
نصنع نوافذ منزلك.

#اكسبلور explorepage✨ أكسبلور explorar اكسبلور_فلو إكسبلور

29/09/2026

حجز الموعد يكون عن طريق الاتصال على أحد الأرقام الظاهرة في الفيديو، أو عبر رسالة على الإنستغرام أو الواتساب.

بانوراما… نرحب بكم ونرافقكم في اختيار الأنسب لمشروعكم

29/08/2026

22/08/2026

29/07/2026

تور البعوض من بانوراما… جودة تحمي راحتك.
✔️ مصنوع من فايبر ميش عالي الجودة، مقاوم لأشعة الشمس ولا يتأثر بالعوامل الجوية.
✔️ فريم من الألمنيوم المقاوم للصدأ، يضمن المتانة والعمر الطويل.
✔️ صبغ أصلي عالي الجودة، ثابت اللون ومقاوم للتقشر والبهتان.
✔️ يسمح بدخول الهواء الطبيعي مع حماية فعّالة من الحشرات.
✔️ يُقدم مجانًا لعملاء شركة بانوراما مع النوافذ.
✔️ في نظام الكارتن وول يكون تور البعوض مدمجًا داخل النافذة ليحافظ على المظهر الأنيق.
✔️ وفي نظام الثرمل بريك يكون خارجيًا بما يتناسب مع تصميم النظام وسهولة الاستخدام.
**بانوراما للنوافذ والأبواب… لأن الجودة تبدأ من أدق التفاصيل

25/06/2026

تستعرض هذه الحلقة من بودكاست « مئة » حواراً ملهماً مع صلاح سلطان رئيس مجلس إدارة شركة بانوراما للنوافذ و الأبواب ، وهو رائد أعمال يمثل الجيل الخامس من عائلة « دبليو جي تاول » العريقة التي تأسست عام 1866. يشاركنا صلاح رحلته في قيادة الإرث العائلي ودمجه مع ابتكارات حديثة.

أبرز محاور اللقاء:

• #الإرث العائلي: يتحدث صلاح عن سر استمرارية الشركة العائلية لأكثر من 150 عاماً، مؤكداً على أهمية الفصل التام بين شؤون العمل والعائلة، مع الحفاظ على روابط أسرية قوية من خلال اللقاءات الدورية.
• التعلم من التحديات: يروي قصة تأسيس مصنع النوافذ في عام 2008، حيث يؤكد أن العقبات والأخطاء التي واجهها لم تكن سوى دروس قيّمة شكلت استراتيجيته المستقبلية، خاصة خلال الأزمات الاقتصادية وجائحة كورونا.
• بناء ثقافة الولاء : يركز صلاح على أهمية بناء الفريق، مستشهداً بقصة نجاح الموظف صالح النوفلي الذي بدأ كمخلص جمركي وأصبح الرئيس التنفيذي، مؤمناً بأن مشاركة الموظفين في نجاح الشركة هي المفتاح الحقيقي للولاء والاستمرارية.
• تجربة « شو اكسبرس : يتناول تجربة دخول عالم المطاعم، حيث يوضح أن التوسع السريع وغير المدروس كان درساً قاسياً، مقدماً نصيحة لرواد الأعمال بالتركيز على حل مشكلة حقيقية (Pain point) وليس فقط بناء مشروع.
• الاستثمار في المستقبل (1:09:00 - 1:12:00): يسلط الضوء على مشروعه الحالي مرسى أنجلز، الذي يهدف إلى احتضان وتمويل المبتكري